شركة الاتصالات السعودية (STC) أعلنت عن وظيفة إدارية لا تشترط الخبرة

شركة الاتصالات السعودية (STC) أعلنت عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى (مُحلل تقييم)، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم المواهب الحالية والمستقبلية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

الوظائف المتاحة :

– مُحلل تقييم.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- لا تُشترط وجود خبرة سابقة.

المهام والمسؤوليات:

– تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.
– الإدارة الشاملة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات تقييم قوية تدعم اتخاذ قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
– تصميم وتطوير وتطبيق نهج الاتصالات السعودية للتقييم الخاص بتطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
– مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
– التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات، وضمان دقة وشمولية التقييم.

طريقة التقديم :

– للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا