الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس توفر تدريب على رأس العمل عبر تمهير للرجال والنساء

الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)اعلنت عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:

الفئات المستهدفة:

– خريجي وخريجات البكالوريوس.

الشروط:
– أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصصات (القانون) أو ما يعادلها.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.

المهام الوظيفية:
– إبداء الرأي القانوني.
– المشاركة في إعداد مشروعات الأنظمة واللوائح والعقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والاتفاقيات التي تبرمها الهيئة.
– إعداد التقارير والمذكرات القانونية والقرارات الإدارية.
– مراجعة دوائر الشرطة والمحاكم.
– إعداد نماذج لسجلات التحقيق الإداري.
– إعداد محاضر الجلسات ومحاضر المخالفات.
– إعداد قرارات اللجان شبه القضائية.

مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

رابط التقديم: 

اضغط هنا