شركة المياه الوطنية توفر تدريب على رأس العمل للخريجين مع مكافأة شهرية
شركة المياه الوطنية (NWC)،تعلن عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:
الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات البكالوريوس.
المسميات الوظيفية:
1- أخصائي التعلم والتطوير.
2- أخصائي نظم معلومات جغرافية.
3- أخصائي إدارة الأصول المؤسسية.
الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال، الموارد البشرية، نظم المعلومات الجغرافية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
رابط التقديم:
1- أخصائي التعلم والتطوير:
2- أخصائي نظم معلومات جغرافية:
3- أخصائي إدارة الأصول المؤسسية:
